İçeriğe geç

Kurumsal Eğitim ve Danışmanlık

Kritik müzakereleri, satış performansını ve güven kültürünü güçlendiren kurumsal eğitimler.

Dr. Kayhan Yıldırım, şirketlerin gerçek iş senaryolarına göre tasarlanan uygulamalı eğitimlerle yöneticilerin ve ekiplerin davranışlarını kalıcı biçimde geliştirmelerine yardımcı olur.

Dr. Kayhan Yıldırım, kollarını kavuşturmuş şekilde gülümserken çekilmiş kurumsal portresi
  • 22 yıl

    kurumsal eğitim deneyimi

  • 5

    yayımlanmış kitap

  • Türkiye'nin önde gelen

    şirketlerinin yönetici ve ekipleriyle çalışma deneyimi

Başlangıç noktası

Şirketiniz bugün hangi konuda güçlenmek istiyor?

Kritik müzakerelerde değer ve kârlılık kaybı

Hazırlıksız girilen görüşmelerde fiyat, kapsam ve koşullarda gereğinden fazla taviz veriliyor.

İlgili eğitime bakın

Uzayan veya sonuçlanmayan satış süreçleri

Fırsatlar karar aşamasında bekliyor, görüşmeler ürün anlatımına dönüşüyor.

İlgili eğitime bakın

Ekipler, müşteriler ve paydaşlar arasında güven kaybı

Bilgi paylaşımı azalıyor, zor konuşmalar erteleniyor, ilişkilerde süreklilik zayıflıyor.

İlgili eğitime bakın

Hedef kitle

Kimler için uygun?

Satış Ekipleri

Kapanış oranlarını artırmak isteyen ekipler

Satın Alma Ekipleri

Tedarikçi görüşmelerinde değer korumak isteyenler

Yöneticiler ve Ekip Liderleri

Güven temelli iletişim ve karar süreçleri

Müşteri İlişkileri Ekipleri

Zor konuşmaları yönetmek isteyenler

Girişimciler ve Şirket Sahipleri

Kritik anlaşmalarda değer korumak isteyenler

Gayrimenkul sektöründe çalışıyorsanız, size özel eğitim ve kaynaklarımız için Gayrimenkul Akademisi'ni inceleyebilirsiniz.

Eğitimler

Kurumsal Eğitimler

Programlar, kurumun kendi iş senaryoları üzerinden uygulamalı olarak tasarlanır.

Kurumsal Müzakere Eğitimleri

Kritik görüşmelerde fiyat, kapsam ve koşullarda gereğinden fazla taviz verilmesi.

Kimler için: Satın alma, satış, hukuk, İK ve üst yönetim kadroları

  • Müzakere öncesi hazırlık disiplini
  • Değer koruyan taviz yönetimi
  • Zor görüşmelerde soğukkanlı ilerleme
Eğitimi İnceleyin

Satış Eğitimleri

Uzayan, tıkanan veya karar aşamasında duran satış süreçleri.

Kimler için: Satış temsilcileri, saha ekipleri, satış yöneticileri

  • İhtiyacı doğru okuyan görüşme yapısı
  • İtirazları erken ele alma
  • Karar sürecini birlikte ilerletme
Eğitimi İnceleyin

Güven ve Güvenilirlik Eğitimleri

Ekipler, müşteriler ve paydaşlar arasında zayıflayan güven ilişkisi.

Kimler için: Yöneticiler, ekip liderleri, müşteriyle temas eden birimler

  • Güvenin davranışsal bileşenlerini tanımak
  • Güven zedelendiğinde onarım yaklaşımı
  • Tutarlılık ve şeffaflık pratikleri
Eğitimi İnceleyin

Etik İkna Eğitimi

İkna çabalarının baskıya dönüşmesi ve ilişkiyi zedelemesi.

Kimler için: Satış, pazarlama, İK, yönetim ve proje ekipleri

  • İkna ilkelerini etik sınırlar içinde kullanmak
  • Manipülasyonu tanımak ve karşı durmak
  • Kararı destekleyen şeffaf iletişim
Eğitimi İnceleyin

Referanslar

Birlikte çalışılan kurumlar

  • Akiş GYO
  • Akkok Holding
  • Aksigorta
  • Alarko
  • Allianz
  • Anadolu Grubu
  • Arkas
  • BASF
  • Bayer
  • BSH
  • Denizbank
  • Doğuş Grubu
  • Eczacıbaşı
  • Enerjisa
  • Getir
  • Hepsiburada
  • İş Bankası
  • Kalekim
  • Migros
  • Okan Üniversitesi
  • Opet
  • Philip Morris
  • Remax
  • Roche
  • Sabancı Üniversitesi
  • Sandoz
  • Sanofi
  • TAV
  • Trendyol
  • Turkcell
  • Turkish Airlines
  • Türk Telekom
  • Vodafone
  • Yapı Kredi

Uzmanlık

Neden Dr. Kayhan Yıldırım?

  • Harvard Üniversitesi müzakere içeriği
  • Cialdini Enstitüsü Onaylı Türkiye'deki Tek Eğitmen
  • Dr. — Endüstri ve Örgüt Psikolojisi doktorası
  • Gerçek iş vakalarına dayanan uygulamalar
  • Rol çalışmaları ve deneyimsel öğrenme
  • Kuruma ve sektöre özel içerik tasarımı
  • Etik ikna ve güven alanında uzmanlık

Yaklaşım

Eğitim yaklaşımı

  1. 01

    İhtiyaç analizi

    Hedefler, katılımcı profili ve mevcut durum birlikte tanımlanır.

  2. 02

    Kuruma özel tasarım

    Vakalar ve içerik, kurumun gerçek senaryolarına göre yazılır.

  3. 03

    Uygulamalı eğitim

    Rol çalışmaları ve vaka uygulamalarıyla davranış düzeyinde çalışılır.

  4. 04

    Değerlendirme ve takip

    Uygulama planı, geri bildirim ve takip oturumlarıyla desteklenir.

Uzmanlık kanıtı

Kitaplar

Yayımlanmış kitaplar, çalışma alanlarındaki birikimin göstergesidir.

  • İstediğini Alma Sanatı kitabının kapağı; yazar Dr. Kayhan Yıldırım

    İstediğini Alma Sanatı

    Yazar: Dr. Kayhan Yıldırım

  • İtirazım Var kitabının sarı zeminli kapağı; Humanist yayını, 5. baskı

    İtirazım Var

    Humanist

  • The Palgrave Handbook of Cross-Cultural Business Negotiation kitabının kapağı

    The Palgrave Handbook of Cross-Cultural Business Negotiation

    Editörler: Mohammad Ayub Khan, Noam Ebner

  • Avukatın Öz-El Kitabı: Arabuluculuk Başvuru Rehberi kitabının lacivert kapağı

    Avukatın Öz-El Kitabı: Arabuluculuk (Başvuru Rehberi)

    Çok yazarlı / editörlü derleme

  • The Book of Real Estate Negotiation kitabının kapağı; yazar Dr. Kayhan Yıldırım

    The Book of Real Estate Negotiation

    Yazar: Dr. Kayhan Yıldırım

Dr. Kayhan Yıldırım'ın kurumsal portre fotoğrafı

Tanışın

Dr. Kayhan Yıldırım

Dr. Kayhan Yıldırım, 22 yılı aşkın kurumsal eğitim ve danışmanlık deneyimiyle müzakere, satış ve güven alanlarında şirketlere çalışmalar yürüten eğitmen, yazar ve danışmandır. Eğitimlerini şirketlerin gerçek vakalarına ve iş senaryolarına göre uyarlar.

Kayhan Yıldırım'ı Tanıyın

İletişim

Ekibinizin gelişim ihtiyacını birlikte değerlendirelim.

Kurumunuzun hedeflerini, katılımcı profilini ve mevcut ihtiyaçlarını paylaşın. Size uygun eğitim yaklaşımını birlikte değerlendirelim.

Eğitim İhtiyacınızı Konuşalım